Führung stärken - Ziele erreichen

Der eigene Sicherheitscheck um weiter führen zu können.

Führung durch Selbstführung

Dieses Seminar stellt die eigene Führungskompetenz auf den Prüfstand. Mit dem Motto: „Den Stab zu führen, heißt sich selbst zu führen“, schafft die Fechtkunst durch ihre Gesetzmäßgikeiten und Prinzipien, Klarheit über die eigene Führungsrolle und das mit Leichtigkeit und einem geschütztem Rahmen.

Führung stärken - Ziele erreichen

Werde die Führungspersönlichkeit, die Du schon immer sein wolltest!

Um die eigene Führungspersönlichkeit zu entwickeln und im Alltag auf festen Füßen zu stehen.

Führungskräfte brauchen ein starkes Ich-Gefühl. Sie müssen schnell klare Entscheidungen treffen und vermitteln können. Sie müssen ihr Auftreten ihrem jeweiligen Gegenüber anpassen können ohne dabei ihre Orientierung und ihre Zielvorstellungen aus den Augen zu verlieren. Dazu gehört, neben einem starken Selbstbewusstsein, auch die Bereitschaft zu immerwährender Selbstreflexion.


Ein guter Führungsstil beeinflusst das Befinden der Mitarbeiter unmittelbar positiv. Gute Führung fängt vor allem bei sich selbst an. Wenn eine Führungsperson sich selbst führen kann, wird sie auch andere gut führen können. 

Historisch gesehen war Fechtkunst immer schon Charakterschulung, denn es finden sich in ihr viele Prinzipien und Gesetzmäßigkeiten, die Anregung geben den eigenen Führungsstil zu beleuchten und zu verbessern. Um diese Voraussetzungen zu schaffen, braucht es Zeit, Übung und einen geschützten Rahmen. Und genau das bietet dieses Seminar mit der idealen Mischung aus theoretischen Inhalten, Interaktion, Reflexion und Theorie.

Es ist ein bewegendes, impulsgebendes Seminar für jeden Teilnehmer mit dem Potential nachhaltige persönliche Erfahrungen mitzunehmen, um die eigene Führungspersönlichkeit zu entwickeln und im Alltag auf festen Füßen zu stehen.

Ein schöner Nebeneffekt für Ihr Unternehmen:
Mitarbeitergesundheit
Alle Beteiligten werden sich im rechten Maß körperlich, geistig bewegen und sind hinterher ausgeglichen.


BGM
Für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) gibt es Fördertöpfe, die Ihren angestellten Mitarbeitern und damit  Ihrem Unternehmen zugutekommt.

Voraussetzungen
Keine – Jeder der einen Stab in der Hand halten kann, kann Stabfechten lernen.

Wovon Teilnehmer sofort profitieren

Sofortiges Feedback

Bei den Übungen mit dem Stab spiegelt der Partner die eigenen Aktionen. Er ist Resonanzgeber und Katalysator. Durch Übungen mit wechselnden Partnern gibt es unterschiedliche Feedbacks.

Transfer

Eigenes Erleben aus der Arbeit mit dem Stab wird zu den Herausforderungen des Alltags in Beziehung gesetzt und ermöglicht neue Lösungsansätze.

Nachhaltigkeit

Die Nachhaltigkeit wird durch die Verbindung von Theorie, Aktion und Reflexion im Team gesteigert. Das führt zum Bewusstwerden der eigenen Handlungen und fördert den Transfer.

Zielorientiert handeln

Bei der Arbeit mit dem Stab wird die Intention bewusst eingesetzt und die Entscheidungskraft gestärkt.

Achtsamkeit

Die Teilnehmer verbessern die Eigen-, Raum- und Fremdwahrnehmung (diffuse und zielgerichtete Aufmerksamkeit) und fördern durch die Sensibilisierung der Sinne Ihre Achtsamkeit.

Potentialentfaltung

Dynamic Solutions stärkt das Selbstwertgefühl. Die neue Erfahrung und der erfolgreiche Umgang mit den neuen Werkzeugen verhelfen zu einem neuen Mindset und fördern die persönliche Entwicklung.

Achtsamkeit

Die Teilnehmer verbessern die Eigen-, Raum- und Fremdwahrnehmung (diffuse und zielgerichtete Aufmerksamkeit) und fördern durch die Sensibilisierung der Sinne Ihre Achtsamkeit.

Potentialentfaltung

Dynamic Solutions stärkt das Selbstwertgefühl. Die neue Erfahrung und der erfolgreiche Umgang mit den neuen Werkzeugen verhelfen zu einem neuen Mindset und fördern die persönliche Entwicklung.

Themen und Inhalte

Führungskompetenz

Stabfechten schafft Bewusstsein über die eigene Führungskompetenz.

Kommunikationskompetenz

Stabfechten schafft Bewusstheit über die eigene Kommunikationskompetenz.

Perspektivwechsel

Ihr Gegenüber „lesen“ lernen.

Ziele

Ziele planen und mit den richtigen Werkzeugen umsetzen.

Intention und Entscheidungsfreude

Klarheit bei schnellen Entscheidungen trainieren.

Aufmerksamkeit

Konzentration effizient einsetzen.

Balance

Stressreduktion durch das im "Jetzt Sein"

Energieressourcen

Einsatz des Willens, Bewusstheit über Gedankenmuster, Umgang mit Emotionen.



Vereinbare einen persönlichen Gesprächstermin um alle weiteren Schritte 

für das nächste Training zu besprechen:

Wissenswertes

Leistung:

  • Seminar
  • Einführung in die Fechtkunst Stabfechten
  • Aufbau, der schnelle Lernerfolge ermöglicht
  • Individuelle Betreuung
  • Professioneller Trainer
  • Seminar-Feedback als Fotodokumentation

Allgemeines:

  • Dauer: Eintages-Seminar: 8 Stunden
  • Dauer: Zweitages-Seminar: 2 x 6 Stunden
  • Ort: ortsunabhängig, drinnen wie draußen möglich
  • Raum pro Person: 9 m2
  • Raumhöhe: mindestens 3,20 m
  • Material: Stäbe werden gestellt
  • Teilnehmerzahl: 16 Personen
  • Größere Gruppen: mit zusätzlicher Trainerassistenz

Seminarpreis

Auf Anfrage.

FAQ

Wie wird der Praxisbezug hergestellt?

Wer leitet die Seminare?

Mit Unternehmen welcher Größe arbeiten Sie?

Auf welche Zielgruppen und Teilnehmer sind Sie spezialisiert?

Auf welche Branchen sind Sie spezialisiert?

Was ist die ideale Teilnehmerzahl?

Und das sagen Teilnehmer:

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Ambidextrie

Stabfechten schult Ambidextrie mehrere Herausforderungen zu meistern mit der aktuellen Übung links- und rechtshändig und in Bezug auf die vorige Übung sowie das Umfeld mit den anderen Teilnehmer einzubeziehen.

S. A. Lange People Lead – Fiducia & GAD IT AG
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Fokussiertheit und geistige Stärke

Es war ein toller Nachmittag. Am meisten eingeprägt hat sich bei mir, dass Ruhe, Fokussiertheit und geistige Stärke im Kampf vorteilhaft sind. Aggressives Angreifen verschafft einem oft den Nachteil der Blöße. Das hat mir auch im Unternehmensalltag eine gute Denkposition gegeben.

F. Konietzke Geschäftsführer von WOW! Würth Online World
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Team-Kommunikation

Ich finde, dass Stabfechten und Dynamic Solutions die verbale und nonverbale Kommunikation in Teams mit den spielerischen Elementen unterstützt. Es schult das Bewusstsein für die Wahrnehmung und schärft die Reaktion, so dass Teams gezielter kommunizieren können. Eine wichtiges Thema, wie ich finde, für Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung.

S. A. Lange People Lead – Fiducia & GAD IT AG

"Der Mensch ist dazu geboren, Großes zu leisten, wenn er versteht, sich selbst zu besiegen."

BRUCE LEE