Das Institut für Stabfechten
Wir bilden einen geschützten Rahmen auf der Grundlage von Vertrauen und eigenverantwortlichem Handeln.
Was macht das Institut für Stabfechten?
Das Institut für Stabfechten befasst sich mit folgenden Aufgaben: Dem Forschen in der europäischen Fechtkunst in Geschichte, Praxis und Transfer in den heutigen Alltag. Der Verbreitung der Fechtkunst Vidarbodua Stabfechten, der Impulsarbeit und Wertevermittlung durch Seminare, wöchentliche Kurse und Ausbildung von Trainern sowie der Zusammenarbeit mit starken Partnern aus Sport, Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Bildungswesen (Schweiz, Österreich, Deutschland).
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Mehr InformationenDas Institut
Anwendungsbereiche
Angebote
Seminare, wöchentliche Kurse, Retreats, Ausbildung zum Trainer für Stabfechten, Coaching, Personal Training, Fitness, Choreografien, Bühnenfechten
Ausbildung
Trainer für Vidarbodua® Stabfechten
Drei Qualifizierungen: Basic, Advanced, Instructor
Für Menschen, die Menschen bewegen wollen.
Mehr über Ausbildung für Vidarbodua Stabfechten ...
Trainer für Dynamic Solutions®
Drei Qualifizierungen: Practitioner, Master, Instructor
Für all Jene, die schon eine Profession haben,
mit der sie anderen Menschen bei ihrer Entwicklung helfen,
wie z.B. Coaches, Trainern, Therapeuten, Mediatoren uvm.
Zusammenarbeit
Mit mit starken Partnern aus Sport, Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Bildungswesen in (D, A, CH).
Das Leitbild für Stabfechten
Arne Schneider
Beim Institut für Stabfechten ist er Ihr erster Ansprechpartner.
Jahrgang 1977, ist Leiter und Gründer des Institut für Stabfechten, dass er 2009 gegründet hat. Er entwickelte eine eigene Fechtkunst Stabfechten – ein Fechtsystem mit einer sehr effizienten Methodik & Didaktik für den Stab von 1,15 Länge, basierend auf der europäischen historischen Fechtkunst, die jeder lernen kann, die modernen Menschen Spaß macht und gleichzeitig als Mittel zur Potentialentfaltung eingesetzt werden kann.
Durch Studien in der Fechtgeschichte, der Praxis, wie auch in der aktuellen Wissenschaft zeigt er auf, wie eng die Fechtkunst, Kommunikation, Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung miteinander verknüpft sind. Seine Philosophie ist, dass der beste Schutz für den Menschen seine eigene Wahrnehmung ist.
Aus vielen Vorübungen zum Freifechten, die höchste Kunst im Fechten, sind mit der Zeit so viele effektive Übungen entstanden, die Lösungen aufzeigen herausfordernde Situationen im Alltag besser zu meistern.
Stationen
Arbeitsfelder
Berufliche Erfahrung als Trainer
Was ist der Unterschied?
Vidarbodua Stabfechten ist eine moderne Fechtkunst und Bewegungskunst mit einem Holzstab von 115 cm Länge.
Dynamic Solutions ist eine „bewegungsbasierte Achtsamkeitsmethode“, die aus dem Vidarbodua Stabfechten hervorging.
Vidarbodua Stabfechten
Mit Vidarbodua Stabfechten trainierst Du außer der Fechtkunst Deine Wahrnehmung, und Körperintelligenz.
Stabfechten ist eine moderne Fechtkunst, die als Mittel der Potentialentfaltung eingesetzt wird. Es verbindet Kopf und Körper und fördert dabei gezielt die Bereiche Bewegung, Wahrnehmung, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation. Stabfechten wird mit einem Holzstab von 115 cm Länge ausgeführt. Ziel ist das freie Fechten. Es erfordert keine Vorkenntnisse und durch die achtsame Ausführung auch keine Schutzvorkehrungen.
Anwendung
In wöchentlichen Kursen und Wochenendseminaren als Sport und Ausgleich zum Alltag, für Menschen die sich gerne bewegen und weiterkommen wollen.
Dynamic Solutions
Dynamic Solutions ist das Businessmodul vom Institut für Stabfechten, das aus dem Vidarbodua Stabfechten hervorgeht.
Dynamic Solutions holt den Teilnehmer schnell vom Kopf in den Körper. Die effektiven Übungen mit dem Stab machen die natürlichen Potentiale jedes Einzelnen bewusst, ermöglichen einen Perspektivwechsel und zeigen durch ihr sofortiges Feedback Lösungen auf, die in den beruflichen, wie privaten Alltag übertragbar sind.
Anwendung
In Unternehmen um die Wahrnehmung zu seiner Umwelt zu erhöhen, sofortiges Feedback zur Wirksamkeit zu bekommen, das Mindset im Bereich mensch- und wertebasierte Führung positiv zu ändern, die Qualität von Coachings zu steigern und zur Firmengesunderhaltung beizutragen. Ebenso kann Dynamic Solutions von Therapeuten in der Bewegungs, Natur-,Paar-, Kinder- und Jugendtherapie zielführend eingesetzt werden.
Und das sagen Teilnehmer:
Gute Mischung aus „Arbeit“ und Freizeit
Es war ein guter Ausbildungsablauf und Übungen. eine gute Mischung aus „Arbeit“ und Freizeit. Ich nehme tolle Kontakte mit und ein Fundament das jetzt belastet werden will.
Viele Erkenntnisse über mich selbst
Es wurde auf Fragen eingegangen und es gab Raum für Persönliches. Wiederholungen zum Anknüpfen von Neuem. Gute Atmosphäre aller Beteiligten. Viele Erkenntnisse über mich selbst, Klarheit in dem was ich tun möchte. Schärfung der Kommunikation. Ich bin mutiger geworden und meide viel weniger unangenehme Situationen.
Transformation durch Stabfechten
"Persönlichkeitsentwicklung durch Stabfechten Seit zwölf Jahren begleitet mich das Stabfechten – und ohne diese Fechtkunst wäre ich heute wohl kaum noch Schulleiterin. Im Training habe ich gelernt, Angriffe vorbeiziehen zu lassen, Situationen ruhig zu lesen, verständnisvoll abzuwehren und gleichzeitig mit Klarheit «Nein!» zu sagen, wenn es erforderlich ist.
Bewusstseinserweiternd
Wenn Du Dir nie vorgestellt hast, Dich in Kampfpositionen- und Bewegungen zu erfahren, dann starte mit Stabfechten. Völlig neue und gewinnbringende Körpererfahrung und -führung.
Bewusstseinserweiternd!
Hinführung mehr in meine Mitte
Stabfechten ist für mich die Möglichkeit, auf spielerisch konzentrierte Art der innewohnende Freude am Kämpfen Ausdruck zu verleihen. Ich erlebe es als Befreiung und Hinführung mehr in meine Mitte. Ich habe etwas in die Hand bekommen, um an meinem Gleichgewicht arbeiten zu können und an meiner Konzentration.
Team-Kommunikation
Ich finde, dass Stabfechten und Dynamic Solutions die verbale und nonverbale Kommunikation in Teams mit den spielerischen Elementen unterstützt. Es schult das Bewusstsein für die Wahrnehmung und schärft die Reaktion, so dass Teams gezielter kommunizieren können. Eine wichtiges Thema, wie ich finde, für Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung.
"Wenn du deine Sicht der Dinge veränderst, ändern sich die Dinge, die du ansiehst."
UNBEKANNT